陈安之老师的最新版本的成功全集里,就附有这本陈安之老师成功心法一书,这里是陈安之老师成功心法的第1、2篇!

陈安之成功心法(一)
001.  成功是一种选择:强将手下无弱兵,有弱兵的不会是强将。
002.  使顾客快乐,满意为经营之最佳策略:追求卓越,就是持续不断地改正缺点,发挥优势。
003.  你的命运掌握在自己的手里。
004.  凡事以零故障,零缺点为目标。
005.  只有最好才够好。
006.  成功的秘诀,在于比别人更努力四倍。
007.  做任何事情都要求品质,品质是从思想开始。
008.  你的成就与你的服务的人数和品质成正比。
009.  做任何事情找对人就已经成功了一半了。
010.  成功的时候乘胜追击。失败的时候加倍努力。
011.  成功和达成目标最重要的三个条件:(1)一定要下决心(2)一定要下决心(3)一定要下决心。
012.  我不相信被动会有收获,凡事都要主动出击。
013.  思想是人类潜能的极限,只要你不断地想象,真正地相信,任何事都一定可以做成功。
014.  检讨为成功之母。
015.  事情有没有可能,就看你决心够不够。
016.  看他的结果,就知道他付出了多少。
017.  思想是原因,环境是结果。
018.  仔细选择你的环境和你所交往的朋友。
019.  凡事要积极,但不要心急。只要你可以做得更好更快更完美,你一定可以致富。
020.  所有的梦想都可以成真,只要我们有勇气去追寻它。
021.  凡事计划而后行。
022.  已达成团队目标为优先考虑。
023.  只要你条件具备,人才就会自动被吸引而来。
024.  世界上没有成功的生意,只有成功的人。
025.  言行一致,以身作则。
026.  做任何事情永远超世界第一迈进。
027.  顾客服务的目标就是百分百的顾客满意和零抱怨。
028.  每一个目标都要设定期限。
029.  在每一日结束前问自己做对了什么,做错了什么。
030.  新的态度将可创造新的结果。
031.  找对人,做对事,用对方法乃成功三个要诀。
032.  要不断的广结善缘,广纳人才。
033.  随时随地地保持微笑。
034.  多赞美,多鼓励,多指导,多检讨。
035.  行动,持续不断地行动。你必须在最短的时间里,采取最大量的行动。
036.  经营企业永远要注意两件事:(1)开发新顾客(2)服务老客户。
037.  第一名和第二名可能只有一点差别,但十年就会相差十万八千里,所以要向第一名学习。
038.  让领导者和反对者参与你的活动。
039.  百分之一千的相信你自己所推广的产品,理念和服务。
040.  最好的能力乘以大量的人脉等于成功。
041.  做任何事情之前要有充分的准备。
042.  有梦想,才有力量。有希望,才会拼命。
043.  事在人为,永远坚持到底。
044.  做任何事情之前都要有清楚地理念和明确的宗旨。
045.  成功者学习别人的经验,一般人则学习自己的经验。
046.  请务必把生活与工作规律化,艺术化。
047.  假如你知道我多努力,那么,对我取得的成功就一点也不会觉得稀奇了。
048.  永远以赞美为开场白。
049.  借力使力少费力。
050.  一流的公司,用一流的人才。
051.  做生意,品质和信誉最重要,但量一定要大。
052.  凡事制度化,系统化,合理化。
053.  凡事以爱为出发点,关怀社会、服务人群。
054.  加强售后服务。
055.  要帮成功的人工作或是与成功的人合作。
056.  你的目标就是成为你行业中的世界顶尖。
057.  要跟随领导者而不要跟从跟随着。
058.  要把目标放在服务而不是成功。
059.  要定期充电,随时调整错误。
060.  做事情方向和目标不能改,但方法可以改。
061.  人是最大的资源,要不断地整合人力资源。
062.  未来的财富将建立在广大的通路上。
063.  永远要做的比要求的更好。
064.  经营事业最重要的是把握住人才。
065.  客户是我们的衣食父母只有是客户满意我们才能成功。
066.  要不断的把你的理想和理念传播传去。
067.  所有的领导者都是阅读者。
068.  只要你对人、事、物保持感恩的心,机会大门将为你而开。
069.  只要你可以帮助别人梦想成真,那你自己就一定可以心想事成。
070.  凡事不拖延,立刻行动。
071.  育人要先育己。
072.  没有竞争对手,只有合作对象。
073.  组织改变应从文化知识开始。
074.  要以顾客的利益为优先考量。
075.  要有竞争,才会有进步。
076.  学习是需要有计划性的。
077.  随时随地手机相关行业的情报。
078.  无论从事任何行业一定要注意大目标,并了解相关事情的细节。
079.  有计划才会有效率。
080.  勤俭致富。先储蓄、再投资、最后花钱。
081.  人的思想品质是一切的根源。
082.  问自己:自我的操练效果好吗?
083.  凡事第一次就把事情做对。
084.  对人一定要尊重,要加以关怀,甚至关怀他的家人。
085.  凡事要有必胜的决心和全力以赴的精神。
086.  创新,要不断创新,因为只有创新才有新的机会。
087.  成功的组织在于发挥每一个人的所长。
088.  以百分之一百的市场占有率为目标。
089.  定期激励,凝聚组织向心力。
090.  质与量必须并重。
091.  积极培养百分之百的压倒性的优势。
092.  建立高知名度,不断扩张市场,塑造良好的形象是非常重要的。
093.  要不断的认识新朋友,这是成功的基石。
094.  推销的成败与事前的准备是否充分成正比。
095.  服务要好,速度要快,更要亲切。
096.  在企业的经营中没有一个人比顾客还重要。
097.  千万不可跟顾客争辩。对任何事情百分之百负责任,不要有借口。
098.  家庭跟工作一样重要。
099.  要不断地学习,即使是最棒,也还可以更进步。
100.  对人要客气、友善。
101.  你会成为你持续不断反复思考的受益者。
102.  找出每个人的特长,加以运用,这是用人最重要的原则。
103.  不要只听别人所说的话,还要看他所做的事。
104.  你必须热爱你的工作,热爱你的生命。
105.  所有思想和行为的改变都在潜意识之中。
106.  影响潜意识最重要的关键就是重复。
107.  与你所遇到的人保持联系。
108.  研究你的竞争对手,跟他们学习,要下决心做得比他们更好。
109.  任何约会,请准时到达。
110.  每一个人都在销售,请务必把销售学好。
111.  注意你所想要的,而不是你所恐惧的。
112.  要做最有生产力的事情,在每一分每一秒!
113.  请仔细地研究自己的坏习惯有哪些。
114.  成功是过程,不是结果。那就请你享受每一分每一秒吧!
115.  资讯搜集齐全,再作决策。
116.  在你的行业中,你必须拥有最好的事业、知识、行动力以及最佳的服务热忱。
117.  每天进步百分之一。
118.  每天运动精神好。
119.  所的财富,都开始和结束于你的思想。
120.  经营企业:(1)最高的品质(2)最合理的价位(3)最佳的服务。
121.  销售可以让你增加收入,但服务可以让你致富。
122.  要不断提高对公众演说的能力。
123.  随时保持你的房子、车子、办公室清洁。
124.  领导者领导使命。
125.  企业成立的目的:创造顾客、保留顾客、服务顾客。
126.  了解顾客和员工的需求。
127.  企业文化应该建立在服务顾客上。
128.  销售训练、态度训练、服务训练,一样的重要。
129.  经营管理者必须有不断告知部属:组织的理念、目标、价值观和使命。
130.  请使用顾客见证、名人见证。
131.  领导者所有可以授权的事都应尽量授权。
132.  要有归零的想法,问自己:假如我要重新开始,那我会怎么做?
133.  自我分析是成功的开始,自我分析是一辈子的事情。
134.  不断的建立良好的正面的人际关系。
135.  在成功的话,你必须愿意做所有你应该做的事情。
136.  要勤于练习基本动作。
137.  凡事专业化,集中精力在最重要的事情上。
138.  你快乐吗?你幸福吗?打败敌人最佳的方式就是把他们变成你的朋友。
139.  设立目标,永远从完美的状况开始思考。
140.  要加入一个要求高的组织、公司或团体。
141.  假如你认为你的目标都实现了,那你的思想格局也未免太小了。
142.  你的成就绝不会超过你的思想。
143.  提醒自己:健康才是最重要的。
144.  在行动之前请把计划写好。
145.  要经常告诉别人“我相信你一定做得到”
146.  对你所从事的行业要无所不知。
147.  事情感觉到困难,通常是因为没有把事情分割成更小的部分来进行。
148.  事情无法快速进展,往往是因为策略不对。
149.  每日保留一小时做计划、沉思、冥想。
150.  把焦点放在解决问题上而不是问题的本身。
151.  你的行动会影响别人的行动。
152.  对自己、对部属要设定明确的绩效标准。
153.  专心一致地朝着一个目标前进是成功的关键。
154.  要有巨大的梦想。但要设定短期可达成的目标。
155.  如何评估领导者的好坏:就是要能够不断吸引优秀的跟随者。
156.  扮演好自己的角色,要做什么,像什么。
157.  按部就班就是成功的捷径。
158.  要选择忠度、负责、诚实、进取和人际关系好的人为工作伙伴。
159.  做每一件事情都要求高品质。
160.  企业真正的利润是来自于忠诚的顾客,而不是满意的顾客。
161.  要把练习当比赛,千万不要把比赛当练习。
162.  当心中有恐惧时,要立即克服它。
163.  最终的胜利者 ,往往是因为他相信自己能。
164.  每日花十五分种想像自己达成目标后的情景。
165.  永远要做到物超所值十倍以上。
166.  信心来自于计划、知识、准备和演练。
167.  一个只问耕耘,不问收获的人,没有做不了的事,也没有到不了的地方。
168.  不要在别人背后做恶意的批评。
169.  追求光明,才能远离黑暗;拒绝失败,才能迈向成功。
170.  拥有最佳的部属和合作伙伴就是企业成功的秘诀。
171.  随时随地发掘人才,招揽人才。
172.  领导力就是爱的教育加上铁的纪律。
173.  物以类聚,希望成为什么样的人,就要跟什么样的人在一起。
174.  一日之计在于昨夜,请务必把明天要做的事在今晚计划好。
175.  要替属下设定工作的目标和做事的优先顺序。
176.  没有对顾客真诚的感谢,就没有真正的服务。
177.  以顾客需求为所有活动的导向。
178.  没有打不开的市场,有志者事竟成。
179.  团队精神就是:荣誉感+鼓励。
180.  集中全力在最重要的事情上,其他的事再说吧!
181.  行动力和速度是致胜的关键。
182.  人事要有制度,奖赏要有准则。
183.  最好的防守,就是进攻。记住,先下手为强。
184.  宣传要集中在几个重点上,并且要不断地重复。
185.  不批评、不责备、不抱怨。
186.  领导者诞生于反省。
187.  花时间倾听顾客、家人、工作伙伴和自己的心声。
188.  把每个人都当成VIP来看待。
189.  错了要勇于承认。
190.  告诉自己:我能!我行!我要!我愿意!
191.  所有的公司都是靠销售建立起来的,也都是靠销售而成长起来的。
192.  找到顾客,留住顾客是所有企业生存与成长的基本原则。
193.  今日事、今日毕,要期待每一天的来临。
194.  成功=目标,其它都是这句话的注解。
195.  至少留存30%50%的收入。
196.  良好的沟通来自于良好的态度。
197.  写下目前你最需要的事情,然后立即行动。
198.  设定全方位成功的目标。
199.  目标要明确,计划一定要详细。
200.  如何实现长期的目标?靠耐心和毅力。
201.  写下目前时间管理中最大的障碍,找出原因,立刻行动。
202.  为自己活,为别人着想。
203.  企业成长的秘诀有三:(1)增加服务的人数(2)增加每一次的销售金额(3)增加消费的频率。
204.  一个观念,可以改变你的一生,仔细寻找那个观念吧!
205.  千万不要忘了休闲和娱乐时间。
206.  想法和做法要一致,才会有宁静的心灵。
207.  了解顾客为什么不买是非常重要的事,了解顾客为什么要买乃是当务之急。
208.  成功开始于你的想法,圆梦则是靠你的行动。
209.  每日一大笑,幽默很重要。
210.  无法在二分种之内激起别人的兴趣的人,无法成为好的推销员,更不可能成为一流的演说家。
211.  兴奋是会传染的,每日保持兴奋。
212.  信赖感和亲和力是说服你的关键。
213.  说服人要讲故事,不要讲理论;要卖结果,而不是卖成分。
214.  一年要看50100本书。
215.  成功是靠大家的支持,不是靠自己,所以要随时随地地感谢别人。
216.  良好的训练、良好的工作环境,才能培养出优秀的人才。
217.  说“我喜欢我自己,我喜欢我自己”,每日早晚念50遍,大声念!
218.  遇到困难时,请教成功的人!
219.  凡事全力以赴。
220.  毫无疑问,你是全世界最棒的!
221.  只要我们拥有梦想就可以改变一切,甚至改变整个世界。

陈安之成功心法(二)
001.  你的成就跟你努力程度成正比。
002.  全力以赴地把每一件事做到最好是成功的关键。
003.  对每一件事情都要有完全的负责任,做错了要承认,失败了要检讨。
004.  每日都要先做计划,然后才行动。
005.  一个人的成功决定于他对自己的要求和标准。
006.  永远要跟成功的人在一起,这样成功的机会比较大。
007.  永远向最高目标挑战,但要设定合理的期限。
008.  在二十一世纪,你必须成为一个行销和销售的专家。
009.  一定要跟最顶尖的人学习,因为一般人只能告诉你一般的资讯。
010.  两个人最大的差别在于时间的管理,请仔细地检讨你浪费时间的习惯吧!
011.  不同的行动才能带来不同的结果。
012.  问自己:必须做哪些改变,才能使你成功。
013.  永远要掌握最新、最好的资讯。
014.  研究竞争对手哪里做得比你好,想办法超越他。
015.  永远有更好的方法来做同一件事,为了达成你的目标,你是否有更好的方法呢?
016.  凡事要重原则,同时也要注意细节。
017.  最好跟很好通常只有一点点的差别,所以做每一件事都要做得比任何人都好一点点。
018.  做事的品质必须每日都要提升。
019.  品质就是顾客满意度。
020.  想办法不要失去任何一个顾客。
021.  只有你是最好的,最好的事物都会属于你的。
022.  要从顾客的角度看事情。
023.  要多回收,请多付出。
024.  做人要亲切,有礼貌,尊敬每一个。
025.  做事业要有永续经营的态度。
026.  服务顾客的速度,要比救火的车还快。
027.  领导力决定团队的绩效,它是一切组织成功的关键。
028.  领导者必须把所有的功劳归于别人。
029.  最好的领导者,都是最好的倾听者。
030.  领导者必须让每一个人有参与感各归属感。
031.  领导者的工作就是学习和激励部属。
032.  领导者的工作就是研究问题、解决问题。
033.  领导者必须当众赞美表现好的员工。
034.  世界最棒的管理原则就是奖励部属——你所希望他们完成的目标。
035.  公司的每一个人都要接受训练,尤其是如何销售和服务顾客。
036.  永远比别人早到一点,多做一点,努力一点。成功与失败就差这么一点点。
037.  思想前瞻,行动之前要有计划。
038.  事情没有好与坏,都是看你怎么想。
039.  把你的思想集中在你人生的使命和目标上。
040.  要成功,就要加倍你失败的次数。
041.  只要你愿意尝试,并且相信你做得到,任凭目标和梦想都是可以实现的。
042.  永远要思考未来可能发生的问题。
043.  昨日的思想,带给你今日的结果。你今日的行动,将决定你明日的成就。你今日所拥有的一切,不管你相信与否,都是你的“选择”。
044.  每一件不好的事情,都要转换为成功的机会。
045.  集中精力在你最重要的目标上。
046.  我可以给你唯一的建议就是:无论你做什么事,都要成为“专家”。
047.  做事的理由愈充分,行动就愈积极。
048.  永远要思考顾客的需求是什么,并且想办法满足他。
049.  问自己:我到底要的是什么?我愿意做什么来达成它?
050.  所有的梦想都可以实现,只要你有勇气追求它。
051.  要成功,要跟成功的人在一起;要有钱,必须跟有钱的人在一起;要健康,必须跟健康的人在一起;因为你是自身所处环境下的产物。
052.  永远要把做事超过你的要求的人来帮你工作。
053.  记住,要不断的维系旧顾客,同时也要开发新顾客。
054.  要不断地想象好的事情发在你的身上。每日花十分种想象自己达成年度十大目标的光景。
055.  做事情要有长期的眼光,但要设立短期可达成的目标。
056.  做事要比别人努力四倍,同时要享受过程。
057.  现在就下定决心过自己理想中的生活。
058.  记住,坚持到底乃成功不二法则。
059.  要靠计划过生活,不要靠运气过生活。
060.  二十一世纪是资讯的时代,未来成功最重要的关键是拥有最好的资讯。
061.  每日睡觉前告诉自己:我是世界最成功的人。
062.  告诉自己:我是亿万富翁。
0
63.  行销上,最重要的字眼就是“信赖感”。
064.  大部分顾客不买的原因都是他不够相信你。要为成功而穿着,形象是建立信赖感的关键之一。
065.  你的自我形象,决定了你目前生活和表现。放松、深呼吸,运用想象力来改变自我心像。
066.  请列出目前拖延的事情。并立刻行动。
067.  仔细分析自己的优缺点。
068.  大量的行动就是成功的关键。
069.  要靠产品赚钱,钱赚钱,千万不要只靠自己赚钱。
070.  做每一件事情,都要做得比竞争对手好。凡事以身作则。
071.  尽量让周围的每一个人兴奋、快乐。
072.  要与每一个你所接触的人保持良好的关系。
073.  每一件事情都要让它有个好的开始。要让每个人都感觉自己很棒。
074.  领导者必须记住,每一个人都需要:(1)挑战性的工作(2)自由(3)自主性(4)尊敬(5)和谐的气氛(6)成功的经验(7)相信他的人。
075.  领导者需要为属下设立工作的优先顺序,并且定期衡量绩效。要定期与其它成功者做脑力激荡。
076.  做每一件事性都要设定期限。要养成良好的工作习惯,记住,千万不要浪费时间。
077.  写下你理想生活的条件,设定期限和写一份详细的计划来完成它。
078.  写下你目前在你生活中对你最重要的五项价值观,并且依照优先顺序排列。
079.  写下目前最想完成的十大目标。
080.  问自己:希望给别人什么感觉和形象?
081.  目前在生活上,你做对了哪些事情,做错了哪些事情?
082.  你的思想品质,决定了你的生活品质。
083.  要不断地增强你赚钱和储蓄的能力。
084.  你到底希望成为一个什么样的人?
085.  大声告诉你自己:我喜欢我自己,我热爱我的工作。
086.  你在生命中最大的困难是什么?现在就想办法解决它。
087.  做生意,要关心你的顾客,热爱你的产品。
088.  做每一件事情之前都要有充分的准备。
089.  告诉你自己:我的梦想一定会实现。
090.  你愈是想着你的目标,它达成的速度就会越快。
091.  你会不断地吸引着你头脑中最时常想的事情。每一分每一秒都要想着你最想要完成的那个目标。
092.  告诉自己:我很有钱,生命是美好的。
093.  要花钱去学习别人成功的经验。
094.  所有思想的改善,开始于一个新的图片或影像。
095.  成功一定是属于我的。
096.  我对每一件事,每一个人都保持感恩的心。
097.  要培养每日运动三十分钟的习惯。
098.  一天又一天,我感觉好棒。
099.  我设立的每一个目标都一定会实现。
100.  设立今年的年收入目标,并问自己为什么一定要达成此目标。
101.  要不断地降低自己的消费,同时不断的增加自己的资产。
102.  生活要变得更好,你必须先变得更好。
103.  目前在生活中你最大限的压力是哪一件事,想办法解决它。
104.  成功最重要的五项技巧:(1)目标设定(2)计划和时间管理(3)销售和行销(4)领导力(5)掌握新资讯。
105.  一般人失败的主要原因:(1)缺乏运用潜意识(2)缺乏资讯。
106.  我是一个人际关系专家。
107.  你从事三种行业(1)资讯业(2)人际关系(3)销售。
108.  销售的三个基本过程:(1)建立信赖感(2)找出顾客的抗拒点(3)提出解决方案。
109.  销售就是帮顾客解决问题。
110.  好的销售员会仔细倾听顾客的抱怨,并想办法解决它。
111.  问自己:(1)为什么顾客需要购买你的商品?(2)为什么顾客不买你的商品?(3)为什么顾客会向竞争对手购买?
112.  销售时,要了解顾客的抗拒点,并且想办法在顾客提出来之前解决它。
113.  要不断地请顾客介绍新的顾客给你。
114.  请列出你理想顾客的条件。
115.  请列出你所推广的产品最与众不同的地方和它的优缺点。
116.  销售时,对自己所讲的话永远要提出证明。
117.  每日拜访十位潜在顾客。
118.  问你自己:(1)你到底卖的是什么?(2)顾客真正要的是什么?
119.  推销时评估自己的:(1)态度是否积极(2)健康和仪容(3)产品知识(4)开发新顾客的能力(5)产品介绍(6)时间管理(7)解除抗拒点(8)成交的能力(9)顾客转介绍。
120.  成功时,别忘了奖励自己。
121.  要成功,你一定要成为一个沟通高手。
122.  找帮手时,要看对方的(1)忠诚度(2)态度(3)品德(4)能力(5)是否很努力。
123.  把你所需要做的事情标准化、系统化。
124.  要有一个完整且良好的售后服务系统。
125.  你必须把自己周围的环境装扮出成功的气氛。
126.  你开发新顾客和维持旧顾客的能力,决定你的成就。
127.  成功最大的障碍就是恐惧,请马上化恐惧为力量。
128.  最佳的顾客就是立即对你产品有需求的人。
129.  要找好顾客、符合理想条件的顾客来做销售。
130.  推销前,务必演练你对产品介绍的方式。
131.  说服,是用问的,不是用讲的。
132.  要不断地告诉顾客,你为他们所做的事情。
133.  你的工作就是帮助顾客达成其所想要的目标。
134.  增员跟销售商品的过程是一模一样的。
135.  销售价值,不是价钱。
136.  赞美你的竞争对手。
137.  假如你有无限的财富和时间,你会如何改善你的生活品质?
138.  你必须学习哪些新技巧才能使你更成功?
139.  达成目标最大的障碍是什么?有没有更快的方法来达成你的目标呢
140.  你目前是否百分之一百全力以赴地在做工作呢?
141.  在哪方面你需要更好的自****练?
142.  找比你更棒的人帮你工作。
143.  看人要看他的绩效。
144.  你的收入来自绩效和生产力,而不是你有多认真、花了多少时间。
145.  要维持一个快节奏的工作步调。
146.  团体动作首重共同的目标和远景。
147.  想三个方法来提高你目前的生产力。
148.  每一个问题都一定要找到根源,才能有效地解决。
149.  让组织里的每一个人清楚团队的目标、使命和价值观。
150.  预测未来最好的方法就是创造未来。
151.  改变你的思想,改变你的世界。
152.  思考有三个目的:(1)解决问题(2)创造机会(3)帮助人们提升生活品质。
153.  要有好的答案,必须先问自己一个好的问题。
154.  不断地复习和检讨你的计划。
155.  对未来的趋势一定要有所了解。
156.  凡事都要按部就班,成功没有捷径。
157.  计划一定要贯彻始终。
158.  凡事要以身作则,不要仅用口头激励。
159.  没有借口,每一件事情都要求高品质。
160.  一个企业最重要的就是人,要比任何人都有更强的专业能力。
161.  管理首重训练。
162.  凡事严格要求,不折不扣地执行。
163.  一定要了解自己公司和竞争对手公司的产品的优缺点。
164.  产品一定要多样化,行销一定要国际化,事业最好要多元化。
165.  要不断地提升服务的品质。
166.  凡事要求高品质,以及最高效率。
167.  要不断建立新的行销渠道。
168.  量大是致富的关键。
169.  只要有人才,钱自然会跟着来。
170.  要大量吸收高品质的人才。
171.  留住人才,比找寻和训练人才更重要。
172.  企业要成功,争取速度乃是成功的关键。
173.  凡事不浪费。
174.  顾客不只买你的产品, 他同时也买你的工作精神。
175.  不做则已,一旦做了,就要做成功者。
176.  观念要创新,做事要实在。
177.  多观摩别人的长处。
178.  目标永远朝世界第一迈进。
179.  永远乐在工作。
180.  永远以客户的需求为导向。
181.  凡事信守承诺。
182.  一定要建立品牌的高知名度。
183.  问自己:你自己的专长是什么?
184.  人才只有努力和不努力的差别。
185.  企业经营是重要的就是人事管理。
186.  要不断地培养新领导者。
187.  两个人的成就最大的差别在于时间的管理。
188.  永远要有新产品以供销售,因为新的产品会带来新成长。
189.  经营公司,一定要研发、管理和行销。
190.  扩大市场占有率乃当务之急。
191.  企业的成败在于人。
192.  要建立完善的顾客资料档案。
193.  不断地提升品质,同时也为不断地降低成本。
194.  对经营的每一个细节和步骤,做永无止境地改善。
195.  问自己:我的竞争优势是什么?
196.  不景气是投资的最佳的时机。最好的投资是投资在你的脑袋里。
197.  做事业要不断的拟定五年、十年的长远计划。
198.  一定要想方法聚集更多、更好的人才。
199.  公司内的每一个人都要接受教育训练。
200.  人事一定要尽量精简。
201.  记住,让客户满意才是最重要的。
202.  员工的向心力才是企业经营的本钱。
203.  要定期举办促销活动。
204.  管理人员的成功在于培养和激励部属的能力。
205.  要提供世界上最好的服务。
206.  与顾客建立长期关系乃成功推销之关键。
207.  要了解顾客的短期和长期目标。
208.  一定要经常向顾客和员工做意见调查。
209.  企业的干部学做事,领导者学做人。
210.  问顾客:你未来的需求是什么?
211.  让在公司的每一个人都有参与感和归属感。
212.  能干的领导人就能培养出能干的部属。
213.  要不断的肯定、赞美每一个人。
214.  在工作上,一定要让每一个员工有使命感和成就感。
215.  培育人才要靠训练和检讨。
216.  用荣誉感激励员工往往比金钱更有效。
217.  服务要热诚,效率要提高,开支要节省,训练要加强。
218.  要找志同道合的人一起奋斗。
219.  产品一定要宣传,宣传,再宣传。
220.  让产品普及化是成功致富最快的方法。
221.  尽量使产品的外观和包装更优美。
222.  新公司最好的策略就是以更好的产品进入市场。
223.  研究员工对公司和自己未来的期望。
224.  质与量必须并重。
225.  思考顾客十年后的需求。
226.  要努力改善自己和公司的形象。
227.  社交就是最好的宣传。
228.  领导者必须每周花时间做训练,强化共识。
229.  经营管理最关键的是——改善。
230.  一定要选择最适合的人做最适合的事。
231.  每个月问顾客:我们应该如何改进?
232.  用人之前,必须彻底地了解他们的优缺点。
233.  要给部属明确的工作目标。
234.  领导者必须尽最大的力量,争取周围人的支持。
235.  领导者不在的时间,才知道他多能干。要找行动力强的人作为工作伙伴。
236.  良好的服务是长期成功的关键。顾客满意是每一个人的目标。
237.  在推广产品时,一定要把产品的特色和优点告诉顾客。
238.  永远要有个世界级的学习榜样。
239.  做人,要自信,但不要自大。永远问别人:我能为你做什么?

本文轉貼自http://www.chenggongxue-master.info/2011/07/12.html

wealthdream 發表在 痞客邦 PIXNET 留言(0) 人氣()